Partir du réel
Chaque module part d'une problématique professionnelle concrète.
Pédagogie & modalités
Une pédagogie orientée décision
Analyser, arbitrer, produire, défendre : chaque séquence part d'une situation réelle.
Nos principes
Quatre principes qui guident chaque séquence
Produire
Chaque séquence débouche sur un livrable : diagnostic, budget, plan, feuille de route.
Décider & défendre
Soutenances, Grand Oral, Board Presentation : vous argumentez vos choix.
Apprendre des autres
Peer learning, conférences de dirigeants, coaching et travaux collectifs.
Méthodes
Les méthodes de chaque programme
Une pédagogie professionnalisante
Le Bachelor privilégie les situations professionnelles plutôt qu'une accumulation de cours théoriques. Chaque séquence conduit à une production : diagnostic, tableau de bord, budget, plan commercial, planning, dossier de recrutement, plan d'action ou projet de transformation.
- Cas d'entreprise
- Business games
- Simulations managériales
- Ateliers Excel & KPI
- Jeux de rôle
- Projet fil rouge
- Soutenances professionnelles
Évaluation
Évaluation progressive : études de cas, travaux chiffrés, mises en situation, projets et soutenances, puis préparation finale aux exigences de la certification.
Voir le programmeUne pédagogie de grande école, orientée décision
Le M1 consolide les fondamentaux du management stratégique ; le M2 place l'apprenant dans une posture de décision, de direction et de conseil.
- Études de cas stratégiques
- Simulations de comité de direction
- Missions de conseil
- Conférences de dirigeants
- Recherche appliquée & prospective
- Data & IA appliquées
- Grand Oral de leadership
Évaluation
Études de cas, mises en situation professionnelles, rapports d'activité, productions de conseil, présentations orales et soutenances.
Voir le programmeUne expérience Executive, pas une scolarité classique
Chaque module part d'une problématique de direction et conduit à une décision, un arbitrage ou une feuille de route, systématiquement confrontés aux situations réelles des participants.
- Executive Case Method
- Boardroom Simulations
- CEO & Leaders Series
- Peer Learning
- Executive Coaching
- International & Strategic Immersion
- Executive Impact Project
Évaluation
Notes de décision, board papers, analyses stratégiques, simulations et soutenance finale devant un jury à dominante professionnelle.
Voir le programmeApprendre – tester – produire – améliorer
Chaque séquence alterne apports courts, démonstrations guidées, exercices, analyse critique des résultats produits par l'IA et transposition immédiate dans l'activité.
- Démonstrations en direct
- Cas réels
- Ateliers de prompting
- Jeux de rôle
- Production de contenus
- Workflow final
Évaluation
Diagnostic initial, évaluation formative, projet fil rouge et présentation finale du dispositif produit.
Voir le programmeData & intelligence artificielle
L'IA au cœur de chaque parcours
De l'IA générative au service de la décision jusqu'à la gouvernance technologique : l'intelligence artificielle est enseignée à chaque niveau, comme un levier de management et de transformation.
Découvrir la formation IA- 28 hBachelor — Digital, data & intelligence artificielle
- 80 hMastère — Transformation digitale (M1) et IA stratégique (M2)
- 35 hExecutive MBA — Transformation, AI & Digital Strategy
- 20 hFormation courte — IA appliquée au marketing de réseau
Modalités
Présentiel, distanciel ou hybride
Le Bachelor, le Mastère et l'Executive MBA peuvent être suivis selon trois modalités. Le calendrier et la répartition des séquences sont communiqués à chaque session.
Présentiel
Cours, ateliers, études de cas, simulations managériales, travaux en groupe, soutenances, coaching et Board sessions.
Distanciel synchrone
Classes virtuelles en direct, conférences, ressources numériques, travaux dirigés et activités collaboratives.
Hybride
Une organisation qui combine les deux modalités, pour concilier formation et activité professionnelle.
| Programme | Durée | Rythme | Expérience professionnelle |
|---|---|---|---|
| Bachelor | 420 h | Présentiel, distanciel ou hybride | Période en entreprise d'au moins 350 h pour le candidat présenté au titre ; intégrée pour l'alternant |
| Mastère | 2 ans · 900 h | Initial, formation continue ou alternance selon convention | Alternance, stage long, mission professionnelle ou activité salariée compatible |
| Executive MBA | 12 mois · 360 h | Blocs intensifs, week-ends Executive, séminaires et intersessions | Executive Impact Project sur une problématique réelle de direction |
| Formation IA | 20 h | 5 séances de 4 h en distanciel synchrone | Transposition immédiate dans votre activité |
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